VITÓRIA DOS TRABALHADORES: Em meio a pandemia, Sindimoc garante aumento salarial aos motoristas e cobradores

Sindicato firmou nessa semana Convenção Coletiva de Trabalho válida por dois anos

Em meio a pandemia do novo coronavírus, o Sindicato dos Motoristas e Cobradores de Curitiba e Região Metropolitana (SINDIMOC) firmou com o Sindicato da Empresas de Ônibus de Curitiba e Região Metropolitana (Setransp) a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria que terá validade por 24 meses, ou seja, dois anos.

O acordo é fruto de grandes esforços da Diretoria do Sindimoc para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam mantidos, especialmente em meio à crise que enfrentamos e que tende a piorar a situação econômica do nosso país. O transporte coletivo sofre agora uma severa baixa na demanda, o que acarreta em muitas dificuldades financeiras para o sistema, mas depois de um período de muita luta do nosso sindicato em relação às negociações, as empresas entenderam a importância de se firmar esse acordo para seguridade dos trabalhadores, do sistema e da sociedade.

A CCT 2020/2022 será válida por dois anos, tanto para o Urbano quanto para o Metropolitano. Isso significa que durante esse período, as empresas não poderão alterar nada que já consta no acordo assinado essa semana. O presidente do Sindimoc, Anderson Teixeira, explica que no ano de 2021 as únicas coisas que poderão ser modificadas são as cláusulas econômicas referentes ao salário, VR, plano de saúde, auxílio creche e outros benefícios. “Nos próximos dois anos não se poderá mexer em nenhum ponto da convenção coletiva referente à anuênio, jornada de seis horas, passe livre. Nós conseguimos garantir até 2022 todos os benefícios dos motoristas e cobradores do sistema. A única questão rediscutida no ano que vem será o reajuste salarial”, afirma o presidente.

Tanto no transporte coletivo urbano quanto no metropolitano, o salário dos motoristas passa a ser de R$ 2.571,90 e dos cobradores fica em R$ 1.456,90. O cartão alimentação da categoria será no valor de R$ 660,00. Para os trabalhadores do urbano, o novo piso será aplicado a partir da folha de pagamento do mês de julho. Os valores retroativos à data base de 1º de fevereiro serão pagos em duas parcelas até o 5º dia útil dos meses de agosto e setembro.

Os trabalhadores do metropolitano terão o novo piso aplicado a partir da folha de pagamento de outubro e os valores retroativos à data base deverão ser pagos em três parcelas no dia 20 dos meses de outubro, novembro e dezembro, na forma prevista no acordo coletivo.  Em 2021, o reajuste salarial no metropolitano será o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (INCP) mais 0,20%.

O fim das negociações e a conclusão da Convenção Coletiva de Trabalho em meio a situação que estamos passando agora é uma vitória para os trabalhadores do transporte coletivo. “Esperamos que todos os nossos colegas estejam bem e saudáveis durante a pandemia. Nos colocamos à disposição de todos que precisarem de algum auxílio e garantimos que este sindicato que sempre lutou pelo bem-estar dos trabalhadores do transporte coletivo, continuará compromissado com essa luta enquanto estivermos aqui”, finalizou o presidente.